Định nghĩa tuyển dụng và quy trình tuyển dụng
- Hàng năm vào đầu quý I và quý III, Phòng Tổ chức – Hành chính căn cứ vào nhu cầu nhân sự của các bộ phận, phòng ban để tuyển dụng, đáp ứng công việc trong Nhà máy.
- Tuyển dụng: Là tập hợp các hoạt động tập trung vào việc tìm kiếm và xác định nguồn nhân lực có đủ năng lực chuyên môn, phẩm chất tốt để bổ sung vào các vị trí cần tuyển dụng trong Nhà máy.
- Công tác tuyển dụng tại Nhà máy được thực hiện theo quy trình tuyển dụng. Quy trình tuyển dụng là một quy định thống nhất về phương pháp tuyển dụng lao động trong Nhà máy. Nhằm tuyển dụng nhân sự theo đúng trình tự, đảm bảo lực lượng lao động ổn định, đáp ứng yêu cầu của hoạt động sản xuất, kinh doanh của Nhà máy. Nâng cao tính hiệu quả trong việc tuyển dụng lao động, nhằm lựa chọn đúng người, đúng vị trí và đúng thời gian cần tuyển. Là cơ sở trong việc cải tiến hệ thống quản lý và điều hành của Nhà máy.
Thông báo tuyển dụng.
Phòng Tổ chức - Hành chính ra thông báo tuyển dụng lao động trên các phương tiện thông tin đại chúng, truyền hình và thông báo trên bảng tin Nhà máy để tạo điều kiện cho CBCNV Nhà máy được giới thiệu người thân, bạn bè có trình độ, năng lực phù hợp vào làm việc tại Nhà máy.
Nội dung đăng thông báo tuyển dụng bao gồm: Các yêu cầu và điều kiện tuyển dụng, hồ sơ, thời gian nhận hồ sơ …
Tiếp nhận và xem xét hồ sơ.
Phòng TC - HC nhận và kiểm tra hồ sơ theo Phiếu nhận xét hồ sơ dự tuyển theo mẫu.
Tập hồ sơ tuyển dụng yêu cầu phải có đầy đủ các giấy tờ sau:
- Đơn xin việc: Nêu rõ lý do và vị trí dự tuyển.
- Sơ yếu lý lịch có ảnh, đóng dấu xác nhận của chính quyền địa phương, thông tin phải khai đầy đủ, rõ ràng.
- Giấy khai sinh.
- Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền từ tuyến huyện trở lên (không quá 3 tháng tính đến ngày tiếp nhận hồ sơ) để xác nhận ứng viên có đủ sức khoẻ làm việc.
- Bản sao công chứng bằng cấp, chứng chỉ hoặc các giấy tờ thể hiện trình độ chuyên môn, khả năng nghiệp vụ của các ứng viên.
- Bản sao công chứng sổ hộ khẩu, CMTND.
- 04 ảnh 3 x4.
- Quyết định thôi việc của cơ quan cũ (nếu có).
- Thông tin liên lạc cần thiết.